?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Помню, как-то писала пост о сакральном вопросе многих эйчаров "Почему мы должны взять на эту должность именно вас?".

Вот сейчас наткнулась на мнение Алены Владимирской - одного из лучших российских HR-щиков - по этому поводу (орфография и пунктуация автора сохранены).

О профессиональном: 10 самых бессмысленных вопросов на собеседовании
Их задают всегда, всем и повсеместно. о них написано куча околонаучных книг и о них защищены диссертации. Но
я уверена, что это какой-то вселенский эйчар заговор кретинизма. Потому что эти вопросы
- приучают соискателей к вранью
- не дают никакой информации эйчарам
1/ кем вы видите себя через 10 лет?
- ожидаемый ответ: директором дивизиона, руководителем практики, еще каким-то большим перцем в вашей компании
- честный ответ: я понятия не имею, что со мной будет через 10 лет и чего я буду хотеть
2/ почему вы хотите работать в нашей компании?
- ожидаемый ответ: потому что она мне очень интересна, я разделяю ее ценности и чувствую, что здесь могу вырасти
- честный ответ: потому что я сейчас ищу работу и эта вакансия показалась мне интересной
3/ расскажите о своих самых важных личностных качествах?
- я надежный, я командный игрок, мне интересен мир
- как любой человек, я сложный: у меня нет трех основных качеств для всех: для любимой женщины я верный, для мамы я гениальный, для друзей я компанейский, для себя я трусливый и так далее.
4/ почему мы должны взять вас на эту работу?
- потому что мне очень интересна и эта должность и эта компания
-потому что у вас есть план по закрытию вакансий в месяц и вы лишитесь премии, если его не выполните
5/ на какую зарплату вы претендуете?
- кандидат называет среднюю сумму по рынку
- ну уж дудки/ я понятия не имею вилку зарплаты в вашей вакансии/ если я назову меньше - я обману себя/ если назову больше - вы меня не возьмете/
6/ каковы ваши личные планы на ближайшие годы? (особенно этот вопрос любят задавать молоденьким девушкам, опасаясь беременностей)
- я сейчас ориентирована на карьеру/ Безусловно, у меня есть друг-подруга, но в ближайшие годы я не планирую замужество и детей
- я как любой нормальный человек хочу любви/ и если встречу парня своей жизни, конечно же, я выйду за него замуж и рожу пару-тройку детей/ потому что корпорация-корпорацией, а я просто хочу быть счастлива и засыпать в обнимку с любимым человеком, а не томиком Котлера
7/ если бы вам сейчас предложили миллион долларов, на что бы вы его потратили?
- на благотворительность, на собственное дело, на обучение
- я плюнул бы на все обстоятельства и уехал в годичное путешествие по миру/ плюс я оплатил бы здоровье своим родителям
8/ сколько собеседований вы проходите одновременно?
- я уже был на собеседованиях в трех компаниях, в одной мне сделали офер, но я решил не принимать никаких решений до конца общения с вами, так как мне очень хочется работать в вашей компании
- я не помню/ наверное 5-7/ все отделы кадров одинаковы и слились у меня в одну бесконечную тоску
9/ что для вас важно в будущей работе
- самореализация, коллектив и адекватный уровень вознаграждения
- я пока не понимаю/ мне важно, чтобы мне было комфортно и интересно/ Но всегда это РАЗНОЕ: это может быть и интересный проект, и красивая девушка за соседним столиком, и хорошие годовые премии, и корпоративная футбольная команда/ поживем, увидим
10/ как вы оцениваете наш офис?
- он комфортный
- знаете, я уже насмотрелся на такие офисы/ Офис как офис/ А кофе дряной
К чему я это пишу! Дорогие корпоративные эйчары. Вы же умные люди! Вы же понимаете, что это ритуальные игры. Может, хватит мучать себя и кандидатов - прекратив собеседования в стиле " а теперь мы бегаем в картофельных мешках" и просто призовем профессионалов в разных областях знаний, которые скучно и без задоринки оценят профессиональные скиллы кандидата?
И прекратим эту байду - вы оцениваете, как сотрудник вольется в коллектив/ если хороший профи - ваша задача - его качественно "влить"/ а не его задача - зазубривать глупости, не имеющие ни к финансам, ни к программингу, ни к другим важным проф.качествам никакого отношения/
дорогие корпоративные эйчары. Мне кажется, вы заигрались!
Извините

Comments

( 6 comments — Leave a comment )
petiashka_new
Mar. 13th, 2016 05:26 am (UTC)
Точно! 9/10 эйчаров, с которыми я сталкивался, такое ощущение, просто не знают, до чего еще докопаться ;-)
manikeeva
Mar. 13th, 2016 12:21 pm (UTC)
Ох, Петя, твоего опыта в этом деле на десятерых хватит :)
Хороших эйчаров очень мало, к сожалению. Вот и работают все как под копирку.
yul_m
Mar. 14th, 2016 07:13 pm (UTC)
Оооо! Как все в точку!
manikeeva
Mar. 15th, 2016 08:56 am (UTC)
Со знанием дела человек пишет, да :)
olenenok_ovi
Mar. 15th, 2016 07:22 pm (UTC)
Гыгы, на самом успешном для меня собеседовнии я именно отвечала по второму варианту. Ну примерно. :)) Ибо я тогда не искала работу, меня просто пригласили на собеседование и даже пригнали к офису такси :)) Ну вот примерно так и отвечала. И ведь взяли. :))Я даже про детей говорила. Что буду, собираюсь рожать, как только замуж и все такое. И говорила, что вы конечно можете меня взять, но только я уже запланировала отпуск в сентябре и отменять его не собираюсь. :)) И на все мои условия пошли. Удивительные люди, да. :)
manikeeva
Mar. 18th, 2016 05:37 pm (UTC)
Обычно, когда работу не ищещь, рекрутеры сами за тобой бегают, а эйчары чувствуют, что ты не сильно от них зависишь и не придираются :) Лучше всего менять работу именно когда не горит.
( 6 comments — Leave a comment )

Profile

Smiley
manikeeva
Маська
Website

Latest Month

April 2017
S M T W T F S
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30      

Tags

Powered by LiveJournal.com
Designed by Jamison Wieser