December 18th, 2009

Business

Таити, Таити - нас и тут неплохо кормят (с)

В четверг вечером у меня по плану фитнесс-клуб - два часа аэробных занятий – но их пришлось пропустить из за похода в японский ресторан с коллегами по работе. В этом ресторане своеобразная система обслуживания – за два часа пребывания платишь двадцать евро и можешь заказывать любые блюда в несколько подходов (не больше пяти блюд за раз), причем следующий заказ нельзя сделать, пока не съеден предыдущий (или же за каждое оставшееся блюдо доплачиваешь по два евро).

Столько суши, роллов и прочих японских вкусностей я не ела, наверно, никогда в жизни. Константин подсел на мисо-суп вылакал аж две миски, а я – на креветки-гриль. Порции у них маленькие, но хочется все попробовать и после третьего круга не просто не можешь больше есть, а тяжело даже смотреть на то, как едят другие ох, сколько же они едят. Самое смешное в том, что окна этого ресторана выходят на стеклянную стену тренажерного зала моего фитнесс-клуба. Картина маслом: сижу обожравшись за столиком и тяжело дыша грустно смотрю, как другие за меня сжигают калории.
Business

Подумалось тут на досуге...

Больше всего я не люблю в людях высокомерие и гипертрофированное самомнение, а особенно не переношу, когда все это выставляется напоказ. И мне все равно, какое у этих людей умственное развитие и материальное положение. Что самое интересное, чем больше в человеке комплексов и несостоятельности - тем более он высокомерен, пытаясь компенсировать недостаток уверенности в себе, внутреннего спокойствия и свободы за счет возведения своей персоны на пьедестал. Такие люди очень часто не лишены максимализма ко всему прочему. Они никогда не говорят "мне кажется", "я думаю", они всегда утверждают и крайне редко признают свою неправоту. Не дай бог хоть раз выступить против их единственного правильного мнения или подшутить над ними - наживешь злейшего врага до конца жизни. Даже не знаю, какое чувство во мне перевешивает - раздражение или жалость - когда я общаюсь с такими экземплярами. Вместе с тем мне за ними иногда бывает интересно понаблюдать, как за подопыными мышами в клетке.

К чему все эти признания. В последний месяц довелось активно общаться с высшим менеджментом телекома  - профессионалами своего дела, которые, действительно, многого чего добились в жизни. Они, кроме того, решают, буду ли я завтра здесь работать и чем конкретно стану заниматься, одного их слова достаточно, чтобы разогнать на фиг всю нашу команду, но в их поведении нет даже намека на высокомерие. С техническими специалистами они ведут себя на равных: обсуждая очередной проект, мы можем с ними сколько угодно спорить, и нередко отставаем свою точку зрения. В нерабочей обстановке они еще более приятные люди. Я не хочу их всех идеализировать, но адекватное и уважительное отношение большинства из них невольно бросается в глаза. А иной раз какой-нибудь рядовой работник супер-мега талант, не оцененный по достоинству ни морально, ни материально  будет выпрыгивать из штанов, показывая свою уникальность :)
Что это, закон сохранения? Отсутствие культуры общения?
Можете со мной спорить и приводить контрпримеры, я только за :)